Facilitering

Jeg faciliterer udviklings- og læringsprocesser, hvor refleksion, kreativitet og dømmekraft går hånd i hånd. Det kan være design sprints, strategiske udviklingsforløb eller læringsrum, hvor organisationer har brug for at tænke nyt – uden at miste deres værdimæssige fodfæste.

God facilitering handler ikke kun om metoder og post-its. Det handler om at skabe et rum, hvor mennesker kan undersøge det væsentlige sammen. Et rum, hvor kompleksitet ikke forsimples for hurtigt, og hvor uenighed og perspektivrigdom bliver en ressource frem for en hindring.

Jeg arbejder med processer, der forbinder idéudvikling med værdiafklaring. Det betyder, at vi ikke kun spørger: “Hvad skal vi gøre?” men også: “Hvorfor giver det mening?” og “Hvad betyder det for mennesker?”

Mit afsæt er en kombination af pædagogisk erfaring, æstetisk tænkning og praktisk procesledelse. Målet er ikke blot at nå frem til en plan, men at styrke deltagernes fælles forståelse, ansvar og retning.

Når en proces er vellykket, forlader deltagerne ikke kun rummet med beslutninger – men med større klarhed og ejerskab.